Recruitment Specialist

Warung Umar Mart · 📍 Sidoarjo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Warung Umar Mart sedang mencari Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja secara tim. Jika Anda memiliki semangat untuk memberikan dampak positif pada perusahaan dan memiliki kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dengan baik, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membuat dan mempublikasikan lowongan kerja yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran, dan penandatanganan kontrak.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan pelamar.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan dalam proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan bahwa proses rekrutmen sesuai dengan standar perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk calon kandidat dan karyawan baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.,Kemampuan untuk bekerja secara tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dan Microsoft Office.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional dan objektif.,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan rekrutmen yang informatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan mempublikasikan lowongan kerja yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan pelamar.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren serta area perbaikan.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen dan memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk calon kandidat dan karyawan baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait