Recruitment Employer Branding Specialist
Bergabunglah dengan Pyridam Farma di Jakarta Selatan untuk menjadi Recruitment Employer Branding Specialist. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses perekrutan, mendukung branding perusahaan, dan mengorganisir kegiatan rekrutmen kampus serta kegiatan engagement. Pyridam Farma adalah perusahaan farmasi terkemuka yang berkomitmen untuk memberikan solusi kesehatan terbaik kepada masyarakat Indonesia.
Sebagai Recruitment Employer Branding Specialist, Anda akan bekerja secara proaktif setiap hari untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan Microsoft Office untuk mengelola proses perekrutan dengan efisien. Selain itu, Anda juga akan membantu dalam merancang dan melaksanakan kampanye branding perusahaan yang menarik calon pelamar.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses perekrutan mulai dari posting lowongan, screening, hingga onboarding calon pelamar.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi branding perusahaan yang kuat untuk menarik calon pelamar.
- Mengorganisir dan melaksanakan kegiatan rekrutmen kampus di berbagai universitas di Indonesia.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai universitas dan komunitas untuk meningkatkan visibilitas perusahaan.
- Menggunakan alat perekrutan seperti LinkedIn Recruiter dan Greenhouse untuk mengelola dan mengoptimalkan proses perekrutan.
- Mengembangkan konten dan kampanye branding perusahaan yang menarik dan efektif.
- Melakukan analisis data perekrutan dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Perekrutan, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam perekrutan dan employer branding.
- Pengalaman menggunakan LinkedIn Recruiter dan Greenhouse adalah kelebihan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki pengetahuan tentang industri farmasi adalah nilai tambah.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau perekrutan adalah nilai tambah.
- Berpengalaman dalam mengorganisir kegiatan rekrutmen kampus.
- Memiliki kemampuan analisis data dan kemampuan presentasi yang baik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang