Lead HR Generalist

Seed Gate Unggul · 📍 Sukabumi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Seed Gate Unggul adalah perusahaan yang berfokus pada pertanian organik dan berkelanjutan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sukabumi, Jawa Barat. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada misi kami dalam mengembangkan dan mengelola sumber daya manusia yang berkualitas, serta mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyiapan lowongan kerja, wawancara, dan penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia, seperti peraturan ketenagakerjaan dan perundangan tenaga kerja.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan, serta memberikan umpan balik konstruktif.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan strategi HR yang mendukung tujuan perusahaan.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan secara adil dan transparan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Pengalaman dalam mengelola seluruh siklus hidup karyawan, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan, dan pengakhiran hubungan kerja.,Memahami peraturan dan perundangan terkait sumber daya manusia, termasuk peraturan ketenagakerjaan dan perundangan tenaga kerja.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksiKemampuan pengelolaan kebijakan HRKemampuan pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan kepatuhan peraturan HRKemampuan komunikasi dan manajemen hubunganKemampuan analisis data HRKemampuan kerja tim dan kolaborasiKemampuan manajemen perubahan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait